Odluka o korištenju godišnjeg odmora
Odlukom o korištenju godišnjeg odmora poslodavac obavještava radnika o trajanju godišnjeg odmora i razdoblju njegova korištenja, pri čemu poslodavac mora o korištenju godišnjeg odmora obavijestiti radnika najmanje petnaest dana prije početka korištenja godišnjeg odmora.
Izračun broja dana godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo možete provjeriti koristeći besplatnu aplikaciju Godišnji Odmor.
Sve daljnje potrebne informacije možete pronaći u primjeru dokumenta.
Pravnici uključeni u izradu primjera: 3 pravnika s položenim pravosudnim ispitom.
5,00€