Radni odnosi
Radni odnosi imaju niz specifičnosti te su primarno regulirano Zakonom o radu, kao najvažnijim izvorom radnog prava. U ovoj grupi primjera dokumenata primarno možete pronaći dokumente (pravne poslove) koje potpisuje radnik. Također, daje se i primjer sporazuma o prestanku ugovora o radu te odluka o korištenju godišnjeg odmora. Izračun broja dana godišnjeg odmora na koji radnik ima pravo možete provjeriti koristeći besplatnu aplikaciju Godišnji Odmor.
